近日，新华社刊登一篇《企业来了“科技特派员”》文章，对我校王霏、丁永电、黄宸武等一批优秀企业特派员扎根企业、服务地方的典型事迹进行了宣传报道，获得良好社会反响。
近年来，我校以建设有特色、高水平的地方应用型大学为目标，立足地方、面向行业、依托企业、服务区域，主动对接国家和区域经济社会发展需求，不断加强学校内涵建设，提升办学质量和服务地方工作水平，扎实推进学校向应用型大学转变，在服务地方中焕发生机。
加强顶层设计 谱写服务地方发展新篇章
“十二五”期间，学校就出台了《宜春学院转型发展试点工作总体方案》，把办学思路转到服务地方经济社会发展上来，转到产教融合、校企合作上来，转到培养应用型人才上来，转到增强学生就业创业能力上来，从服务地方经济社会发展的高度来谋划学校发展、学科建设和人才培养等工作，进一步明晰学校发展目标。2015年，我校获批为江西省首批10所转型发展试点高校之一，我校转型发展试点工作总体方案受到分管副省长的肯定，并作了重要批示。在此基础上，我校专门组建地方发展研究中心，统筹服务地方发展工作，学校拿出专项经费500万元，资助服务地方发展研究项目，全力推进校地、校企合作，探索服务地方的有效途径。
聚焦内涵发展 构建教育服务地方新格局
围绕国家重大战略和地方经济社会发展需求，我校不断完善科研平台和科研方向，以“双一流”建设为引领，既立足自身办学特色和优势，又主动适应经济社会发展新形势、新任务，大力发展与大健康、乡村振兴、文旅融合和基础教育相适应的科研高地，构建高水平应用型科研平台群，将研究方面与市场需求、人才培养内容与行业标准、教学过程与生产过程进行有效对接。以产学研协同创新为抓手，积极搭建高校与政府、科研机构、企业深度合作的平台，从调结构、促升级，创机制、破壁垒等方面寻求突破。努力实现产教、校企、科教的深度融合，当好引领产业、区域发展的“先锋队”和“领头雁”。
发挥人才优势 精准对接地方发展新需求
为制度化做好服务地方工作，我校还专门出台了《宜春学院科技特派员管理暂行办法》，充分利用学校科技人员专业优势，发挥高校科技研发、人才培养的促进引领作用，支持、引导广大教师和科研团队面向企业开展技术攻关和科技创新，破解技术难题。目前，我校共有60多名教师遴选为省市科技特派员，对接江西省、宜春市重点产业企业，解决产业发展中的技术问题。学校涌现出一批像熊筱娟、陈敏、丁永电、周国华、黄宸武、王霏、易剑锋、宋福康等优秀科技特派员典型。
未来，我校将进一步在内涵建设、服务国家重大战略、推动产教融合发展等方向重点发力，不断强化服务意识，主动对接社会发展需求，朝着建设有特色、高水平的地方应用型大学阔步前进，奋力书写出一张服务社会经济发展的时代答卷。
延伸阅读
企业来了“科技特派员”
新华社南昌11月15日电题：企业来了“科技特派员”
新华社记者黄浩然、闵尊涛
车间机器轰鸣，设备有序运转……走进江西省宜春市高安天孚光电技术有限公司，厂房内工人们正加紧赶制5G光纤连接器部件。公司新研发的陶瓷套管制备工艺达到国际领先水平，运用新技术开发的新产品有效带动了企业销售。
2019年6月，宜春学院理工学院教师王霏以“科技特派员”的身份被派驻到天孚光电。当时，企业在关键技术攻关上遇到不小的困难。“科研攻关能力不足，困扰着企业发展。”天孚光电负责人朱松根说。
到企业后，王霏以车间为“实验室”，从产品研发到检测，带领企业的工程师们攻克一道道技术难关。正是在这位“科技特派员”的帮助下，天孚光电成功解决了高精度、高速率、低损耗光传输器件的制造难题。王霏指导的一项科研项目，已入围2020年度江西省科技进步奖评选，目前即将进入答辩阶段。
“作为‘科技特派员’，与企业同心协力开展技术创新，攻克难关，让我们也找到了科研成果转化的‘试验田’。”王霏说。
企业有难处，政府搭把手。为了更好破解一些企业面临的科技创新难题，宜春出台《关于进一步发挥本土人才作用，建立企业科技特派员制度的意见》。为更好提升对接精准度和帮扶效果，宜春一方面征集企业技术难题，同时摸排全市重点产业领域的本土专家、人才；另一方面，按照驻企时间、解决技术难题、申报科技项目等内容对“科技特派员”进行量化考核，企业不认可则及时调整。
“科技特派员”入企有效推动创新发展。在宜丰县，“科技特派员”宜春学院教授丁永电为派驻企业研发“富硒山茶油”，成功解决了油茶高质量和高产量不能兼顾的难题；在经开区，“科技特派员”宜春学院教授黄宸武为派驻企业改进干法制粒机设备，改善了中药流动性差、落料难问题，提高了药品质量……截至目前，宜春已累计选派工业企业“科技特派员”51名，引导企业攻克技术难题95项，归集研发费用9154万余元，推动技术交易6亿元。
“企业发展创新是关键。要把‘一对一’的精准科技帮扶送上门，让中青年科技人才深入企业一线，了解技术需求、解决技术难题。”宜春市委常委聂智胜说。