一、根据院工作部署，结合本教研室情况，每学期制定本教研室工作计划，学期末写出教研室小结。
二、组织本教研室教师制（修）定课程教学计划与进度。
三、组织本教研室制定所授课程教学大纲。
四、安排本教研室课程教学力量。
五、严抓任课教师各教学环节（备课、教案、讲课、作业、辅导、考试等）的实施，检查教学计划、进度、任务的执行完成情况。经常听课（每学期不少于5次）了解教学情况和教学效果。
六、做好题库建设和考试命题、阅卷、评分工作。
七、积极开展教研、科研、实践等活动，定期组织公开教学、教学评估、学术研讨、技术实践，每次活动应有记录。
八、认真进行教师的业务考核和评估，负责填报本教研室教师全学期教学、教研活动工作量。
九、注重师资队伍建设，根据课程建设需要，制定教师培训规划，形成教师队伍的合理梯队。
十、积极进行教学改革，改革教学内容、教学方案等（每项改革有课题项目、实施方案、实施效果、实施总结）。
十一、定期向分管副院长汇报本教研室工作的执行和完成情况。
十二、按照学校教研室考核评比条例参加每年一次的教研室考核。
十三、认真执行和完成院领导交办的其他工作任务。